Découvrez-nous
Ancrés dans les territoires, experts dans les métiers de la maintenance assainissement et la maintenance industrielle, engagés pour faire progresser l'innovation, nous sommes plus de 6 000 collaborateurs SARP à assurer chaque jour, une mission d’utilité publique intégrant tous les enjeux environnementaux et sanitaires.
Qui sommes-nous ?
Filiale de Veolia, SARP assure depuis plus de 80 ans une gamme complète de services de proximité de haute qualité , dans des activités de maintenance assainissement, maintenance industrielle, hygiène sanitaire et qualité de l’air où la sécurité des hommes et la protection de l’environnement sont des enjeux prioritaires.
Découvrez le Groupe SARP et ses métiers
Nos convictions
Chez SARP, nous défendons au quotidien 5 valeurs inscrites au cœur de notre ADN et qui s’inscrivent pleinement dans la raison d’être de Veolia.
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L’univers SARP : Maintenance environnementale (réseaux et ouvrages)
Nous offrons à nos clients particuliers et professionnels un large panel de services répondant à 4 objectifs :
Assurer la maintenance des ouvrages d’assainissement en proposant des solutions de haute qualité pour garantir leurs bons fonctionnements.
Assurer le diagnostic, le contrôle et le géoréférencement des réseaux pour améliorer la connaissance du patrimoine.
Assurer la maintenance des outils de production industrielle ( nettoyage et ingénierie), des chaussées routières/aéroportuaires et des travaux de démolition pour permettre la pérennité des infrastructures.
Assurer l’hygiène sanitaire et la qualité de l’air des bâtiments pour le confort et la santé de tous.
« Tous différents, tous importants » SARP, un groupe inclusif
Le Groupe SARP : c’est une mosaïque de profils de tout âge, un mélange de cultures, et d’histoires humaines toutes différentes mais complémentaires.
SARP, dans la lignée de la politique du Groupe VEOLIA a inscrit dans ses engagements celui de garantir le respect des diversités et des droits humains fondamentaux. La mixité et la diversité des salariés sont des richesses qui favorisent l’innovation et la performance. SARP s’attache à garantir l’égalité des chances et permet à chaque collaborateur de vivre sa carrière professionnelle. A titre d’exemple, SARP accompagne les professionnels en reconversion, encourage la solidarité intergénérationnelle et met en place des programmes spécifiques et dédiés tel que Woman in Leadership.
Notre priorité : votre sécurité et votre bien-être au travail
La prévention en matière de bien être, de santé et de sécurité est notre priorité absolue.